6 points à considérer
1
Poussés à partir?
2Pourquoi appliquent-ils?
3Pourquoi restent-ils?
4Pourquoi partent-ils?
5Poussés à rester?
6Nouvelles façons!
6. Trouver de nouvelles façons de retenir vos employés
SOURCES UTILISÉES POUR DÉVELOPPER CET AIDE-MÉMOIRE :
La TROUSSE D’OUTILS RH POUR PETITES ENTREPRISES de la CBDC Restigouche
Le site Web The Newfoundland and Labrador HR MANAGER (http://www.nlhrmanager.ca)