Le LIEN RH des petites entreprises du Nouveau-Brunswick

À propos du portail

Ce PORTAIL RH NB est conçu pour les petites entreprises du Nouveau-Brunswick qui désirent améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines [RH].

Le PORTAIL RH NB est une PORTE D’ENTRÉE qui offre UN ACCÈS RAPIDE ET FACILE à une multitude de documents déjà existants. QUATRE THÈMES RH CLÉS s’y retrouvent :

  • Outils de base RH
  • Trouver les bons travailleurs
  • Garder vos employés
  • Rendement des employés

Chacun de ces thèmes comporte quatre sections :

  • Aide-Mémoire
  • Conseils
  • Outils / gabarits
  • Liens

Ce PORTAIL RH NB donne aussi d’autres renseignements sur la mise en place et les avantages de bonnes pratiques RH :

  • Qu’est-ce que les RH?
  • Quels sont les bénéfices des RH
  • Glossaire RH

Pour plus d’informations au sujet du projet PORTAIL RH NB  :

  • Partenaires du projet

Voir la page NOUS JOINDRE:

  • Pour trouver des personnes contacts en RH
  • Pour suggérer des améliorations au PORTAIL RH NB

 

Sources utilisées pour développer le site Internet

La plupart du contenu de l’information, des ressources et des outils disponibles sur le PORTAIL RH NB est tiré des deux principales sources suivantes :

La Trousse d’outils RH pour les petites entreprises de la CBDC Restigouche

La CBDC Restigouche Inc. a développé le matériel de la Trousse d’outils RH pendant son « Projet pilote national RH ». L’objectif était d’offrir des ressources non commerciales aux membres du Réseau de développement des collectivités du Canada et des Agences Entreprises du Nouveau-Brunswick qui travaillent avec de petites entreprises.

Newfoundland and Labrador HR MANAGER

La CBDC Restigouche remercie sincèrement le ministère « Advanced Education and Skills » de Terre-Neuve et Labrador pour lui avoir permis d’utiliser le contenu de leur site Internet HR MANAGER Website.

Le « NL HR Manager » a été développé grâce à un partenariat composé du gouvernement de Terre-Neuve et Labrador (ministère « Advanced Education and Skills »), du « NL Business Coalition » et du « SIFE Memorial ». L’objectif était d’appuyer les efforts des petites et moyennes entreprises [PME] de la province pour attirer et retenir des travailleurs compétents et motivés. Les PME ont besoin de ces travailleurs pour être concurrentielles dans le marché global mondial.

SOURCE: NL HR MANAGER

Pour accéder au site NL HR MANAGER :